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本月，四川科寧建設工程有限公司2025年度述職大會圓滿落幕。自2026年1月起至2026年2月，公司以分部門、分層級的形式，陸續組織召開了一系列述職會議。公司董事長、總經理分別出席了相關場次，與各級管理層及員工共同回顧年度工作、剖析問題挑戰、謀劃未來發展路徑。并通過分層述職、交叉評議、戰略研討等形式，推動企業反思與共識凝聚，為新一年戰略落地奠定基礎。、

本次年終述職大會期間，來自各業務單元、職能部門的員工結合崗位實際，以工作亮點、工作問題、解決方案為主線，圍繞崗位工作成果、遇到的問題與挑戰、自我能力提升與成長、未來工作規劃與展望等展開詳細匯報，并通過數據分析、圖文報告等方式，進行深入地自我總結和剖析，全面客觀地總結了2025年的履職盡責情況，梳理了存在的問題和不足。

公司各領導也高度重視，深入思考，圍繞年度戰略執行、分管領域重點突破、管理體系建設及風險管控等內容進行了經驗分享和心得交流，系統分析了市場環境變化、業務發展態勢以及管理優化空間，清晰、科學地提出了對未來工作的謀劃和思考，合理地規劃了新一年的工作目標。

會議***后，公司總經理發表總結講話。首先充分肯定了大家在2025年的工作成果。她表示，2025年是企業發展歷程中具有特殊意義的一年，既迎來了二十周年這一重要里程碑，也在復雜多變的市場環境中取得了來之不易的發展成績。在肯定全體員工辛勤付出的同時，也對2026年工作提出明確要求。強調要把握好三個關鍵：一要把握"十五五"規劃開局之年的政策機遇，將企業發展融入國家戰略大局；二要堅守企業"穩中求進、提質增效、創新發展"的工作方針，推動企業高質量發展；三要強化創新驅動和人才支撐，持續鞏固核心競爭力。在戰略層面要堅持聚焦主業、優化布局；在執行層面要深化精細管理、強化協同效能；在組織層面要完善激勵機制、激發創新活力。她號召全體科寧人要保持奮斗初心，以歸零心態再出發，以攀登姿態創未來，共同譜寫四川科寧建設發展新篇章。本次述職大會既是一次全面深入的年度復盤，也是一次統一思想、凝聚共識的戰略研討。通過述職評議，四川科寧建設上下進一步明確了發展方向，增強了發展信心，強化了責任擔當。展望2026，站在企業成立二十周年的新起點，全體科寧人將以此次述職大會為契機，以更加堅定的信念、更加務實的作風、更加創新的精神，向著更高的發展目標奮進，共同開創企業更加輝煌的明天。